Ihre Mitarbeiter sollen sich kontinuierlich weiterentwickeln. Die Rahmenbedingungen dafür stehen im Mittelpunkt unserer Talentmanagement Software – flexibel, cloud-basiert und intuitiv zu bedienen. Unser Ziel: Ihre HR-Prozesse so weiterzuentwickeln, dass Jobs zu Karrieren werden.

• Mein Talentsoft: Entdecken Sie das HR-Portal mit einem interaktiven Online-Profil für alle Mitarbeiter.
• Bewerbermanagement: Profitieren Sie von einer professionellen Karriereseite – einfach und individuell angepasst, per „Plug & Play“
• Leistung & Kompetenzen: Verwalten und personalisieren Sie Ihre Beurteilungsgespräche und machen Sie Mitarbeiter und Manager zu HR-Partnern.
• Talenteinschätzung: Konsolidieren Sie alle Mitarbeiterdaten an einem Ort, um mit effizientem Talentmanagement Ihre Top-Talente zu fördern.
• Weiterbildung & E-Learning: Fördern und halten Sie Ihre Talente mit personalisierten Weiterbildungsplänen und Lerninhalten.
• Vergütung: Definieren Sie Zielgruppen, übermitteln Sie die Budgets an Ihre Manager und erfassen und genehmigen Sie Gehaltsvorschläge zentral.
• Personalplanung: Erstellen Sie unkompliziert Stellen- und Kompetenzverzeichnisse und greifen Sie Personalbedarfen vor.
• HR Basisdaten: Erstellen Sie eine starke standort-, länder- und quellenübergreifende HRDatenbank, um Ihre HR-Prozesse aufzuwerten.
• HR Analytics: Konsolidieren Sie mit HR Analytics Daten aus allen HR-Prozessen und avancieren Sie zum strategischen Partner durch das Bereitstellen von entscheidungsrelevanten Schlüsselinformationen.